TEMAN MED TEXTER

  • Demokrati
  • Empati
  • Etik och moral
  • Fördomar
  • Främlingsfientlighet och rasism
  • Historia
  • Identitet
  • Kultur
  • Litteratur
  • Människans natur
  • Mänskliga villkor och rättigheter
  • Media
  • Mobbning
  • Ondska
  • Politik
  • Politikeryrket
  • Politisk extremism
  • Politiska biografier
  • Revolutionens psykologi
  • Samhällskritik
  • Samhällsnormer
  • Skola
  • Skola och demokrati
  • Tillit
  • ANSLAGSTAVLA

    Storebror ser dig


    Länk: http://demokratinsps...

     
    Den solidariska genen


    Länk: http://demokratinsps...

     
    Arbeta med våld


    Länk: http://demokratinsps...

     
    10 Mar

    Företagsamhet för integration

    Minna Levin

     

    Inflödet av människor till Sverige har kanske aldrig varit så stort om under det senaste året. Ingen undgår att se vad som händer och många tar ställning. Umeå kommuns vill framstå som ett gott exempel. Verksamheten med flyktingmottagande har kallats ”Umeåmodellen” som bland annat ska stå för framgång genom samverkan mellan olika aktörer.

    I ett så kallat Mellanpass med föreläsningar och frågepanel hade Umeå Näringslivsservice bjudit in föreläsare under rubriken: Intolerans – Integration – Inkludering.

    Evenemanget riktade sig till företagare och därför var det inte förvånande att fokus helt kom att vila på ordet integration, snävt tolkat som ”att komma i arbete”. Och visst är detta en av grundbultarna, inte bara från ett näringslivsperspektiv. I den allmänna opinionen kan invandringen försvaras om den innebär att till landet kommer människor som kan försörja sig och dessutom bidrar till produktion och betalar skatt. På senare tid framhålls allt oftare också invandrare som ett positivt tillskott av arbetskraft.

    Ali Al Dahir

    Ali Al Dahir

    Ali Al DAhir från ABF Blekinge framhöll språkets grundläggande roll för att människor ska kunna uppfylla sina grundläggande behov och för att känna tillit i samhället. Han talade också om betydelsen av ledarskap och samverkan med grupper av invandrare istället för lösningar som skapas linjärt i stela modeller.

    Hugo Ortiz Dubon

    Hugo Ortiz Dubon

    Minna Levin 2

    Minna Levin

    Minna Levin och Hugo Ortiz Dubon från We Link Sweden driver pilotprojektet Entry Hub. Liksom Ali betonade de vikten av samordning mellan olika instanser för att människors kompetens ska tas till vara. Och att de många nätverken för människor som befinner sig i diaspora involveras. Minna och Hugo har varit i Kanada och sett goda exempel från de etableringskontor som finns där.

    Erik Ageberg

    Erik Gustaf Ageberg

    Erik Gustaf Ageberg från Företagarna medverkade på länk. Han satte in den dagsaktuella problematiken i ett globalt långsiktigt perspektiv. Enligt honom är en miljard människor på flykt och det finns 200 miljoner öppet arbetslösa. Dessutom är cirka hälften av alla på jorden yngre än 30 år. Ageberg tryckte på vikten av långsiktiga lösningar på dessa enorma utmaningar och spådde att det även i fortsättningen kommer att vara de små företagen som skapar den stora majoriteten nya jobb.

    Ola Nordebo modererade talare och frågestund på ett lyhört sätt.

    En del av det som togs upp av de kunniga och erfarna föreläsarna var på avancerad nivå. Det hade därför varit bra om tid hade funnits för mera konkreta exempel. Mycket goda aktiviteter pågår nu också i Umeå och jag vill veta mer om det. Kanske  i flera pass?  Morgon- eller Mellan-?

    Anders Fagerlund


     
    Logga in